為貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革文件精神，全面客觀評(píng)價(jià)公司員工年度工作成績(jī)，提升工作效率，12月13日下午，城投公司組織召開2021年度考核工作會(huì)議。會(huì)議由城投公司總經(jīng)理主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)人員和部分員工代表作為評(píng)委參加會(huì)議。

會(huì)議聽取了房建工程部、市政工程部、計(jì)劃前期部等職能部門2021年度重點(diǎn)工作推進(jìn)完成情況、黨員責(zé)任區(qū)落實(shí)情況及部室管理工作情況，并就不足之處進(jìn)行剖析，提出改進(jìn)措施。

會(huì)議指出，此次年度考核工作是在集團(tuán)公司“三項(xiàng)制度”改革的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，是提升公司內(nèi)控管理的重要舉措。每年一度的考評(píng)，各部門在同一舞臺(tái)上集中亮相、同臺(tái)匯報(bào)，既有對(duì)上一年的總結(jié)，又有對(duì)新一年的展望。通過集中述職，既相互評(píng)議又相互學(xué)習(xí)，達(dá)到了共同提高的目的。

下一步，城投公司將進(jìn)一步按照三項(xiàng)制度改革工作要求，優(yōu)化績(jī)效考核制度和薪酬管理制度，切實(shí)調(diào)度廣大員工工作積極性創(chuàng)造性，推動(dòng)城投公司高質(zhì)量發(fā)展。